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          助,让障碍不障“爱”

          发布时间:2021年05月18日

          我知道自己眼睛未来的状况并不乐观,能维持现状就是最好的情况,自己当然会不甘心,但却没有曾经的无助与茫然,因为我知道,现在的我能靠自己养活自己。”

          当34岁的刘攀提起自己眼睛的病况时,给出了这样的回答。这位满脸时刻挂着笑容、戴着一副眼镜的小伙,很难让人第一时间发现他是一位青光眼晚期的半盲人,在十多年的视障患者身份之外,如今的刘攀是颐而康星雅美辰店的特色调理师。

          这番感动中又带点无奈的感悟,是在颐而康工作的残障员工们努力生活的掠影,作为中国保健行业中的龙头企业,颐而康始终坚持为一位又一位的残障人士提供自食其力的平台,更让彼此互相成就。

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          颐而康。

          5月16日,是第31个全国助残日,主题为“巩固残疾人脱贫成果,提高残疾人生活质量”,在此之际,来看颐而康如何从“助”字出发,让身处在有碍的生活里的残障人士亦能闪闪发光。

          关于初心,为盲人朋友做点事

          1997年,一间在松桂园附近的门面被盲人祝刚租下,湖南颐而康保健连锁股份有限公司也得以创立,门面不大,只有30平米,但却从此开启了祝刚与他的盲人朋友在保健养生行业的创业之路。

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          在颐而康肩颈腰腿痛医院内,盲人调理师们正为顾客推拿按摩。

          24年来,颐而康始终坚持以“为人类健康事业服务”为使命,而作为盲人的董事长的祝刚在创业之初便是立志“要为盲人朋友做点事,为渴望帮助的人们提供帮助,为需要健康的人们带去健康”。

          以心换心,成己达人。2015年,祝刚曾在采访时说道:“让企业里的员工都过上好日子,首先要让大家都拥有强大的精神信仰,我们的生活和事业才会有希望,企业才会更有力量。我们的精神就是讲责任、讲爱心、讲诚信。”

          在刘攀看来,颐而康对于残障群体关爱的初心,从来都不是一句空话,更是体现在方方面面的细节之中。

          “这是一个有爱的大家庭,公司经常会提供培训机会,提升我们业务水平,店面附近都有员工宿舍,房租水电都由公司全包,工作日时我就住在那里,上下班很方便,连马路都不用过,记得刚来的时候,因为视力不方便,公司还有专人陪我熟悉路线,助残日、盲人节,公司都会开座谈会,主动询问我们的困难,这让我们真正感受到了家的温暖。”刘攀如此说道。

          不只是站起来,还要助他们走更远

          据统计,在我国平均15人中就有一名残障人士,在现实生活中,他们往往无法像普通人一样正常的参与到社会活动中,至于要让他们靠自己生活,更是难上加难,但在颐而康,对于残障员工的帮助,公司则拥有一份属于自己的答卷。

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          曾叶飞正在自己的工作室内为顾客推拿按摩。

          颐而康金帆店里的特色调理师曾叶飞在早上十点便开始了一天的工作,由于对店面的熟悉,他走起路来的速度很快,直到他掏出手机,利用读屏软件将手机放在耳边使用时,才让人意识到他是一位视障人士。

          15岁时,曾叶飞患上视神经萎缩,被确诊为一级视力残疾,对于正处于青少年时期的他来说,无疑是当头棒喝,为了治病,家里到处借钱,也欠下了不少外债。“那是我人生中最黑暗的一段时光,消沉了有两三年,直到后来在长沙盲聋哑学校学习推拿按摩,才让生活有了转机。”曾叶飞说。

          只有靠过硬的技术,才有立足之地。2004年,24岁的曾叶飞来到颐而康,他都会利用业余时间主动参加公司举办的各种专业培训。没客人的时候,他就在宿舍听着音频讲座,查阅最新的推拿按摩理念与知识,将理论与临场经验结合起来。

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          2004年,颐而康与湖南省图书馆一起创建的盲人图书馆。

          多年来,颐而康不断完善培训机制,畅通晋升通道,为盲人员工搭建稳定可靠的发展平台。从曾叶飞到刘攀,他们都是其中的受益者,从普通调理师到特色调理师,再到成立自己的特色工作室,他们在这座城市靠自己安身立命,对他们而言,收获的不仅仅是一份水涨船高的收入,更有一份靠自食其力赢得的尊重。

          据了解,成立20余年来,颐而康通过公司职业培训学校、职业中专免费培训技术,对盲人尤其是贫困残疾人,安排就业,使其能实现“一人培训,一家脱贫,三代幸福”。并借助业内首个保健研究所的力量,对其进行特色技术研究及培训,对有能力的提供优惠条件,帮助指导,精准帮扶,创立自己的“工作室”,实现创业脱贫致富,为盲人量身打造“技能培训合格-就业脱贫-技术提升培训-提供创业平台-富裕奔小康”的职业路径。

          473,一个还在不断增长的数字

          473,是目前在颐而康中工作的残障员工数量,数字背后,颐而康也因此成为我国安置残疾人最多的企业。在更详细的数据统计中,颐而康还长期稳定安置了数千名下岗职工、贫困农民就业,免费培训近10000名残疾人上岗。

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          2021年5月14日,颐而康颈肩腰腿痛医院的医生们来到现场,为残疾朋友开展义诊活动。

          在每年的助残日和国际盲人节,颐而康都会给残疾员工发放福利,这是颐而康特有的人文关怀。为了关爱残疾人,在颐而康里有个不成文的规定,残疾员工每个点的提成都要比健全人多1元。

          2018年,湖南省残疾人创业孵化基地——盲人技能人才创业颐而康基地正式挂牌成立。自孵化基地建立,颐而康借助龙头企业平台优势、高校的科研资源及省残联的政策扶持,通过对创业者的个性的打造、科技的引领、技术的提升,为创业者提供免费创业增能服务。2020年,颐而康基地已建立入孵特色工作室20家,提供就业岗位60余人。

          在疫情肆虐期间,颐而康细致扎实做好疫情防控工作,及时提供音频信息,指导盲人使用手机读屏软件,宣传疫情防控知识,做到不漏一人、不断一天,确保全覆盖、无盲区。同时,公司向残疾员工发放防疫物资,按每人每月1000元标准发放生活补贴。疫情得到控制后,优先安排残疾员工复工复产,复工率达 100%。

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          2020年11月,颐而康荣获“第六届湖南省省长质量奖提名奖”。

          “全国文明单位”“湖南省长质量奖提名奖”“全国社会保障与就业优秀民营企业”“全国残疾人之家”......一个个数据之外的荣誉,印证出一所企业对社会的责任担当。

          面对记者采访,颐而康总经理周春国说道,授人以鱼不如授人以渔,帮助残疾人脱贫是颐而康在扶贫助残路上的阶段性目标,颐而康后续会通过为每个残疾员工进行职业发展规划,定期提供特色技能培训与学习进修等,不断提升他们的个人能力,充分发挥个人价值,让他们拥有源源不断的人生成就感与幸福感。


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